乌镇互联网医院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 林嘉程 丘茜茜

剧情介绍

  《@互联网人》,是一部以互联网职场生活为背景,描绘互联网人的真实肖像的电影。产品经理KB,原本带的产品“企鹅在线”正顺风顺水、稳步发展,突然有一天,他接到部门老大的电话,让他去一个新项目团队进行封闭开发。于是他忍痛告别旧产品,去新项目会议室报道。新成员们也都是从各部门抽派过来的“极品”,于是在那小会议室里,一场充满欢笑又让人感动的故事即将上演…
  这是一个关于“可能性”的故事,它鼓励人们打破惯性,在生活与个人价值的实现上,创造更多可能。如果你是互联网行业的从业者,这部电影的许多细节,一定会让你产生共鸣。如果你对互联网行业并不了解,你也会在这里看见一个全新的世界。

评论:

  • 习信鸥 1小时前 :

    模仿《药神》和《哀乐女子天团》的痕迹有些重了,但原则上还是鼓励这种稍带夸张成分的现实主义题材网大越来越多的。这个故事里牛的角色太不让人信服了,即使是结尾有反转,依然改变不了他是一个真傻子的形象。他可以是一个假傻子,但是不能是一个完全没有想法的真傻子,观众会觉得被欺骗的。另外,长脸演的那个角色存在的必要性其实很弱,他威胁主人公抢活,自己也没有能说服自己的理由,最后也更不会成为主人公团体拯救他的原因,更不会成为主人公心意改变的因素。这些方面做的还是不太牢固和扎实。

  • 仇梦蕊 8小时前 :

    前半段挺好笑的,后面为了拔高而拔高反而没意思了…题材挺好,东北的葬礼风俗和人情世故,只是剧本太弱了(但演员还是挺好笑的

  • 从如松 0小时前 :

    东北电影常常因为真的很东北而分数低,这部不一样,没有太东北,因为后面拔高垮了

  • 明从安 4小时前 :

    枪都端不稳就别学人上战场。诗意?诗你妈了个。

  • 娅采 1小时前 :

    巩俐在台北可以选出《大象席地而坐》,在北京就只能选出《云霄之上》了。2021上影+北影的首奖全是中国片,又有几分是实力?

  • 家蕴涵 4小时前 :

    5/10。开头质感还不错,越看越无语,看到最后都要给我看乐了,编剧写的啥玩意儿啊,想写人性结果一点深度没有,纯纯喊口号。导演煞有介事整个黑白,结果整个片子看起来也不是按照黑白电影画面的逻辑拍的,就几个大景深镜头能表现出一点水墨质感,大部分时间都在被并不舒服的画面折磨。方言台词听着很怪,看了短评恍然大悟台词就不是按方言逻辑写的,体验很不好。你要说这是学生作品那我勉强原谅,但是从院线作品角度看待实在是打不出高分。

  • 巩莺莺 5小时前 :

    电影不是谁想拍,想拍就能拍。欢乐喜剧人的最大影响就是让一批人干上了导演。

  • 掌碧莹 4小时前 :

    爆米花东北喜剧 到后半段节奏太慢 剧情拖沓了 整体及格

  • 哲勇 7小时前 :

    致敬了甲壳虫乐队挺惊喜

  • 位兰娜 8小时前 :

    东北整活天团

  • 卞若淑 1小时前 :

    人人都是英雄主义,差一首《当年情》,中国喜剧看东北。披头士人行道好评。二手月季只有梁龙,没有姚澜,孙权,李自强,吴老二差评。下辈子咱俩还做父女,我也让你省点儿心

  • 卫丹樱 1小时前 :

    剧本是好剧本 换几个演员能上大分 佳佳真不错

  • 卓辰宇 4小时前 :

    近年来难得一见的“有人味”的主旋律,他们不是教科书中昂扬的战士,他们是一个个拥有喜怒哀乐的生命。

  • 才翠桃 7小时前 :

    还是可以的,原本想给四星的,但是中途莫名其妙的就是跟那个英语老师学英语,这个镜头加的有一点点生硬啊,不是让人感觉很舒服,暂扣一颗心,整个剧烈的剧情就是讲入狱人员后出狱了以后怎么救赎吗?找一份大家不怎么看好的工作,踏实苦干,也避免再犯错给社会添加麻烦了,整个故事的寓意还是很好,然后也很有意思,但是嗯还是掺杂了过多东西,有时候毕竟电影不像小品一样,时间过长往往就失去了应有的效果。

  • 尧腾 2小时前 :

    300万,在监狱里,出来,能被接受,立意好,get不到笑点😅

  • 孛怜雪 1小时前 :

    300万,在监狱里,出来,能被接受,立意好,get不到笑点😅

  • 后海桃 5小时前 :

    其实网大的底子,但是拍的还不错,情节很简单明了,整体超出预期

  • 吴鸿畅 3小时前 :

    佳佳,大潘 这些都是东北非常好的喜剧演员啊。还有宋晓峰,之前看过他的我不是酒神,也很好啊。东北取景,东北的事儿,拍出来很好看。

  • 姜浦泽 4小时前 :

    鼓励一下,还是有不少小幽默的,我有点过于脆弱了,看喜剧片能看出眼泪来。

  • 云梅 9小时前 :

    有笑有感动,这不比那些作假的流量明星演的东西好看??!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved