剧情介绍

  丽莎(柯莱儿布翁尼许Claire Bouanich 饰),今年8岁,单亲,喜欢提问,各种各样童稚的问题。邻居的爷爷(米歇尔•塞罗 Michel Serrault 饰 ),儿子已经去世,脾气古怪,有收集蝴蝶标本的癖好。一天,丽莎闯进了爷爷的密室,发现了五彩斑斓的蝴蝶标本。爷爷还说,他要到山上去采集一个叫“伊莎贝拉”的蝴蝶,丽莎大喜,要跟爷爷一起去探险,她多么希望跟着爷爷去看满天飞的蝴蝶。一路上,丽莎给爷爷添了不少麻烦,因为她有问不完的问题,还放走了爷爷采来的蝴蝶。丽莎掉进了一个山洞,爷爷着急,找来了救生人员。两人的友谊、亲情,与美丽的大自然融为一体。

评论:

  • 嘉凡 9小时前 :

    跟前作一样看困了,没有长泽雅美应该不会看它吧

  • 印乐志 4小时前 :

    养眼又好哭,虽然爸爸们都这么心甘情愿地接盘是有点乌托邦啦,但想想那是十元又觉得似乎合理了

  • 开朋义 8小时前 :

    2.5/5 好奇怪的片...多親版《繼母與女兒的藍調》,更確切來說是繼父們與女兒的藍調,在沒有離婚的情況下能一直再婚嗎?光想就邏輯說不通,外加刻意到不行的日式煽情,看久了只覺得矯情...演員和電影本身都不難看啦,但就是太做作了些,石原這次把校對女王那套變裝達人秀用在演幫女兒找飯票的繼母,還真是成功演活了一個「假」風騷女。要為了女兒不斷找繼父接棒,也許故事本身可以更苦情些,才不會有那麼強烈的違和與一廂情願感。

  • 佴哲思 6小时前 :

    跟前作一样看困了,没有长泽雅美应该不会看它吧

  • 才翠桃 5小时前 :

    原本期待很久,实际上饱和度高色彩明艳包裹着可怕的故事,(特别是刚读完《东京贫困女子》简直瑟瑟发抖)。(喜欢的另一个美女朝比奈彩在这里到底是什么形象啊对学生下手???)

  • 哀新知 2小时前 :

    为什么觉得幸福的时候也会流泪呢?为什么忍受苦痛的时候也能微笑以对呢?应该是感受到了环绕着自己的那些爱与温柔吧。咩跟来泉妹妹都演得不错,甜圭也还行,十元则稍显用力。

  • 彩璟 5小时前 :

    穿制服的木村拓哉太帅了,恭喜长泽雅美晋升LA,希望这个系列能继续拍下去!😤

  • 包敏才 2小时前 :

    跟第一部大差不差,一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来,就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线,也没有太多的进步了,当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 戚嘉祥 7小时前 :

    插个题外话,看的时候,电影名字“爱的接力棒”让我想起电影“祈祷落幕时”里女主说过类似 母爱的接力棒在她妈妈那里丢失了,她没能接到,所以觉得自己没有母性。照这个逻辑,优子未来对孩子的母爱应该会爆棚了。

  • 博腾 1小时前 :

    快进跳着看的,感觉属于精美包装好的温馨强行喂给你,也会感动,但是整体经不起推敲,过于童话的设定,情节转折得也有些奇怪。永野芽郁演得蛮好的。

  • 位兰娜 2小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪,是美的

  • 北山彤 7小时前 :

    强行催泪,也是累了。看到十元的大牙花子怎么也没有代入感,下次不要找这种美人系的女优演苦命妈妈了好吗…

  • 彦云 3小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 刀一雯 4小时前 :

    ps:永野芽郁再次贡献了仙女落泪,是美的

  • 夫天晴 3小时前 :

    说实话我还挺吃亲情牌这一套的,加上咩酱和十元母女的组合过于新鲜(?

  • 乐高飞 5小时前 :

    木村佳乃无条件加一星!我觉得还可以 没有那么难看

  • 丰清漪 5小时前 :

    流水账式的温情戏,挑不出大错,就是寡淡温吞激不起波澜,最大的看点就是永野芽郁的仙女落泪//田中圭和永野芽郁怎么看都不像是父女啊,甚至还有一点夫妻cp感,对不起......

  • 文信 1小时前 :

    全程都没法沉下心观看,木村是唯一支撑看完的原因

  • 唐子怡 2小时前 :

    正值父亲节,没想到选了这部日影正好是父爱主题,而且还是三位父亲依次传递爱的接力棒,最后终于将接力棒交到了女儿未来老公的手上。结尾的婚礼很圆满也很温馨,十元太美了虽然看上去怎么都像是一个专门骗婚的美女但她的那些母爱细节还是很能让我感动。哪个小孩碰上这样开朗活泼的母亲应该很难不喜欢吧。

  • 可娜 7小时前 :

    平淡又浮夸 也许是本色演出吧 什么笑笑 看你们那练习出来的固定弧度的做作的假笑真是有够恶心

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved