岁岁有今朝茶茶好萌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1994

导演: 孙树培

剧情介绍

南宋庆元年间,陆羽茶楼举行了斗茶大赛。获胜者不仅将获封茶王的称号,其所培育的茶种还将成为皇家的贡茶。上届茶王陆天一培育了全新茶种,信心满满,胜券在握,谁知却遭奸人陷害,被薅夺参赛资格。陆气愤不过,抑郁而终。而其同门圣手茶仙钱万年则成为新一届的茶王。 一晃三年过去,新一届斗茶大会召开在即。圣上不满钱氏的贡茶,派出太子前往民间寻觅良种。专横跋扈的钱万年,也钱氏感受到来自皇室的压力,于是也积极派人四处探寻,她的女儿无意中则发现了当年陆天一的至香茗茶。在此期间,连一代高僧济公师傅(游本昌 饰)也卷入其中……

评论:

  • 邰依童 9小时前 :

    如果傻乎乎的我需要在一个傻乎乎的下午看一部傻乎乎的电影,那么我成功了

  • 运绿蕊 9小时前 :

    男主和他朋友虽然不是好人,但也罪不至死啊

  • 素令婧 7小时前 :

    这个导演还可以,过往有合格作品,女主是星二代,故事很简单,带着两个孩子的年轻母亲住在乡下旧宅,前夫和恶友来访,母亲大战两人,其中有一段剧情是一次很好的尝试,母亲被困杂物间,小空间看一个人表演,其他方面比较普通,6.2

  • 衷安双 4小时前 :

    不过赵喜娜和X教授出现的时候着实惊喜了一下哈哈

  • 碧鲁夜南 1小时前 :

    好多大腕客串啊!再次印证这个电影就是瞎jb拍,不过无所谓啦。不过都cue到提莫西奥利芬特了,就请他出场啊!!!!求求了!!!难道是没请到吗!!说明奥利芬特是一个正经演员...(何

  • 枫林 7小时前 :

    剧中剧中剧,一种好像全片都是靠嗑嗨了的现场飞页拍出来的荒诞、疯狂,和无聊,段子漫天飞,好笑确实好笑,但很难支撑起2h+的时长。不过确实隔离的发疯只有被隔离过才能感受

  • 枚听枫 2小时前 :

    5/10。Apatow给孤岛做音乐产业的Popstar相当好,自己做电影工业的Bubble就不太行。光头Keegan加Karen组合总有Jumanji即视感。Mando还是赶紧跟Grogu继续太空冒险吧,这片里实在看不出来你有演技。

  • 涵韵 5小时前 :

    5.5分 2022.04.03 被疫情逼疯的剧组

  • 逸杞 7小时前 :

    真的好无聊啊,这种东西写成snl段子还能一乐拍成电影就没啥意思了,另外皮是不是和网飞签了卖身契,演完Narcos那种从业巅峰就要演无数烂片,不过我还要说一声Pedro Pascal好可爱

  • 胤骏 6小时前 :

    这部喜剧片讲述了在疫情之下,一群男女演员被困于酒店的“泡泡”中,并试图完成一部关于飞行恐龙的动作系列片续集。

  • 越代玉 1小时前 :

    Apatow全家总动员,凑齐一伙疫情期间前途未卜的电影明星拍了一个讲述疫情期间隔离泡泡拍大电影的荒诞故事,吐槽自身无限反刍循环发酵。成片就和想要讽刺的现实一样糟糕,最讽刺的是它空洞堆叠杂乱无章的冗长篇幅恰好是利用了控诉行业病态这件事本身,来助长行业的恶性倾向并从摆烂中实现双赢的牟利。质量参差不齐的段子和琐碎片段的情节合成之后有如新冠初期zoom连线手机拍摄的一系列大明星cos片。除了预算变多在形式的随心所欲和集卡星光的看点上面如出一辙。作为自嘲喜剧,不搞笑且不娱乐,自娱自乐的宣传口号在烦闷的当下几乎令人倍加窒息,看到尾声终于明白了这就是Judd Apatow的养家之作,给女儿大平台曝光度,顺带联手网飞供养一群名人,不亦乐乎。Ten Percent有Harry Trevaldwyn,期待了。

  • 绪韵诗 8小时前 :

    以为女主嗑药幻想出的孩子,其实是跟男主一起嗑药的故事呢…这样还烧脑点,结果啥也没有就是个简单的无脑故事…两分给可爱的小姑娘

  • 运海 5小时前 :

    阿帕图没有帮。一美、赵喜娜、蕾什么的客串是挺惊喜,但是主角这帮人没一个搞笑好吗。要给lockdown增加欢乐,不如去把热带惊雷、世界末日再看一遍。

  • 浑悦心 8小时前 :

    三星半。角色眾多,似乎電視動畫呈現更合適。動作段落超熱血及激烈,的確是電影級場面。

  • 香欢 7小时前 :

    Rainey Qualley 还挺漂亮的……

  • 滕凡桃 5小时前 :

    每一秒都想笑,但是你每一秒都笑不出来,究极便秘,但是究极好看。

  • 由宏朗 9小时前 :

    不要要求太高的话唯一缺点就是太长了,90min就够了

  • 郁轩 6小时前 :

    网飞是故意把这电影拍成很烂的样子吗😂

  • 春依 7小时前 :

    两部电影共通点是歌能听…

  • 续安康 8小时前 :

    Rainey Qualley 还挺漂亮的……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved