时间止 影音先锋 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2004

导演: 汪洋

剧情介绍

故事讲述了拥有时间静止能力的父亲,在癌症弥留之际希望获得儿子的理解,找到了深夜电台节目组。在节目组策划帮助之下,一场父子之爱最终得以升华。该片由汪洋导演,李海龙监制,林森制片,集合了一众跨界人士友情出演。故事讲述了拥有时间静止能力的父亲,在癌症弥留之际希望获得儿子的理解,找到了深夜电台节目组。在节目组策划帮助之下,一场父子之爱最终得以升华。该片由汪洋导演,李海龙监制,林森制片,集合了一众跨界人士友情出演。

评论:

  • 仪玉轩 3小时前 :

    漫威版正义联盟?世界观是很宏大,但故事没讲好是实在硬伤。

  • 卫建民 1小时前 :

    沒在推理部分下功夫,舉報人和凶手都沒聯係上,凶手敗給酒店服務精神這個概念不錯。

  • 俊槐 0小时前 :

    开头中村安奈那段舞挺美的,minami 友情出演?相比上集更莫名其妙,诡计也是反反复复,东野成为畅销作家之后算是业界毒瘤了。

  • 司徒紫雪 6小时前 :

    14/10/2021 @ 百老匯The One。我又睇左集日劇SP啦……

  • 唐锦凡 9小时前 :

    木村大神怎么更帅了最后那一慕简直颜狗福音 和麻酱老婆的cp感也越来越强 推理故事一般般吧感觉人物太多犯罪主角的动机和心理描写都被弱化了

  • 云梅雪 3小时前 :

    给镜头调度的分数,酒店群与警部群镜头交错,最后交集在两边,以路过的职员为分界点那幕很不错,悬疑是不要追求了毕竟原作者…

  • 悉韶敏 9小时前 :

    和第一部差不太多,推理…就不说了,懂的都懂,当做娱乐片来看吧!

  • 扬采波 3小时前 :

    东野高产的同时推理作品也越来越垃圾:木村是凭借超能力锁定犯人?犯人的作案动机和所犯案件有任何关系吗?前后教堂以及倒计时的重叠暗示不要太明显,总之还要搞个暗线就是为了麻酱升职呗?

  • 其芸溪 1小时前 :

    Masquerade Night也以「假面的假面」再次提升了案情的悬疑结构和假面主题的深化,同时"眼泪是真实的"亦是东野圭吾式的「动机的纯粹浪漫」,长泽雅美以「酒店之内的假面时间」的伏笔死里逃生;除了剪辑略显生硬,整体制作技术合格。 #

  • 斛天悦 4小时前 :

    剧情改得一般,但是结局是要撮合新田和山岸这对吗哈哈哈哈,最后很帅!

  • 岚莉 3小时前 :

    基本都是熟脸,群像戏和布景服装都感觉很费钱,但拍出来的效果真是有些浪费了。一度睡着又强撑着看下去,还有那些虚张声势又对剧情没推动作用的镜头可以少一些嘛

  • 南门依萱 4小时前 :

    东京大饭店再聚首,确定不是来找主厨的嘛。等你学成回国,带你去吃Grand Maison Tokyo

  • 习信鸥 9小时前 :

    ?所以杀人犯因为妹妹枉死就杀掉了更多女性?明明强奸你妹妹的也是男人,采证时二次强奸你妹妹的还是男人,结果你拿女人撒筏子?思路还真是别具一格。

  • 日初 6小时前 :

    要不是前后作两部最后一场戏我都要怀疑麻酱是不是挂名女主了?怎么每次都是新田和犯人(女)更有CP感?东野圭吾是不是要反思一下……意识到了fuji堆卡司的好处之一是让没看过原作的观众不那么容易猜到凶手,还能一定程度上保持推理(?)片的观影乐趣。另外鱼叔又在意想不到的地方出现了,这次就比较明显😂

  • 奇锐 6小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

  • 慕容婷婷 0小时前 :

    这个系列就是酒店宣传片吧,推理的部分好想吐槽男主都认定凶手了还非要一起跳舞,女主也是命硬的。。。

  • 卫亘峰 5小时前 :

    假面这个系列只能从舞台绿幕与实景搭配效果和强大卡司这两个方面来看,而且木村自从检查方的罪人之后,演技已经再无新意了,而且和雅美阿姨实在是毫无火花呀,看得我实在捉急,都续集了也不照顾一下观众的心理感受

  • 敖鹏赋 2小时前 :

    结尾木村说会成为更好的刑警,麻酱说也会成为更好的员工,但是假面之夜你怎么不是更好的假面饭店呢?

  • 卫思伟 9小时前 :

    和第一部最大的区别就是把几天的案子塞到了一天中,木村拓哉惯例被怼,长泽雅美按头说教。盘凶过程也是大差不差,第一个处理的case就是凶手,连准备动机都是先来酒店看一看警方的布控情况。

  • 折嘉丽 2小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved