银荡荡的女高中生小雪 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 约瑟夫·冯·斯登堡

剧情介绍

  《放荡的女皇》年轻的德国公主索非亚与俄国与皇的儿子公爵彼得结婚。跋扈的女皇希望改进皇家血液。索非亚不喜欢她的丈夫,但她喜欢俄国,并且喜欢俄国的战士。她尽职地生产一个儿子——可疑的父权,但没人似乎介意这个。在老女皇死之后,索非亚设计一次政变,在军事的帮助下,废除彼得,并且成为卡特琳娜女王。

评论:

  • 诗冰之 8小时前 :

    这个版本的紫霞是真好看,有灵气也足够俏皮,感觉假以时日,又将会是个大红大紫的主。

  • 骏鹏 4小时前 :

    毁经典,洗钱电影,缘起的意思就是前传中的前传,你这属于翻拍😂

  • 灵寒 3小时前 :

    算是比较有诚意的一部大话西游系列的改编了,剧本确实不错,就是节奏有些快,可以一看。

  • 祁博轩 3小时前 :

    一晃达叔 蓝洁瑛 已走 星爷已老 朱茵容颜已逝 我们也看懂了那个人好像一条狗这句话

  • 智雨石 1小时前 :

    达叔最后一部影片,看完也只有达叔的戏份有印象——他又捡漏了至尊宝丢掉的姻缘。只能说不雷,有些小新思但又没展开,大部分在重复原作,最失败的是就抽出爱情戏来讲,原作的紫霞不仅是爱情,更是小我与众生的取舍,况且这部的爱情戏连我都感动不了,怎么就能让青霞牺牲元神去成全?情愿看白晶晶的缘起,这样至尊宝身边还能有那些大小当家,那才是西游的精髓。

  • 蒿经纶 8小时前 :

    中国网络电影的一个通病……有可能是时长太短的原因,细节太差了。电影完成度还是可以的,故事很完整,但细节太少,根本看不到紫霞和至尊宝的爱情在哪里……紫霞来找至尊宝,至尊宝拔不出宝剑,紫霞要走,至尊宝想跟着,都合理吧。然后两人之间感情到底是怎么产生的?大反派九孔,多点细节也会好一些。但没有细节,导致他突然跳反也没什么感觉……另外因为套在了大话西游的壳上,剧情实在没新意,怎么整都是那个样~演员还行吧,演技不差,但看不出演技好。紫霞不像个仙子,更像个人间烟火气息浓重的小丫头。

  • 税晴虹 0小时前 :

    虽然是网大,但有达叔还得看。注意到马心瑞是在电视剧《还没爱够》里面,当时就觉得这个女二很有女主气质,现在改名叫马瑞,颜值还是够得上的,继朱茵之后演紫霞的人除了她和彭小苒有些感觉,其他就连唐嫣都没有。这里至尊宝人设大改,女追男变男追女可以的,但主角不应该因为梦就说什么不能走,怪异突兀。世界观设定在花果村大闹天宫前五百年,可所有人都知道西天取经?老爹+卖面+阿宝?功夫熊猫?紫霞仙子出场没有慢动作滤镜过度渲染,反而是滑稽的,反套路可以。青霞终于有了形象,紫青双剑合璧不错。但镜头配音等等都很拉,都是彩蛋和致敬,台词却不好。BGM加了戏腔,有点意思。场景还原了,这点也行。悟空扮相丑到一定境界,如果颜值撑不起来千万别用自己的脸,连六小龄童和周星驰都不敢,你那么普通又那么自信。

  • 琛佳 8小时前 :

    一星给BGM 卢冠廷莫文蔚的<一生所爱> 还有片尾曲 雷娜的<祈缘>

  • 聂弘懿 9小时前 :

    能想到特效花了很多钱,只是不明白考量一部电影,特效的成本比该占整部电影的多少?

  • 梦媛 4小时前 :

    我嘞个去。。。

  • 速永长 3小时前 :

    算是非常合格的网大了

  • 洁采 8小时前 :

    吴孟达 网络电影 扮上后的孙悟空造型太丑 还是不行

  • 笃平松 8小时前 :

    好像有个白蛇缘起吧,不是动画片,是个真人版的,也是讲的白蛇前世,这个感觉不如那个

  • 鲁尔蓉 4小时前 :

    时长太短节奏明显太快,主角之间的感情升温的有点突兀,好在故事讲清楚了,逻辑也算清晰,就是感觉剧组有点穷,这点尤其可以在最后猴子的装扮上能感觉出来,但瑕不掩瑜,跟其他大话西游的续传翻拍比起来,这部可以给个及格分了,多加一分给达叔和最后的一生所爱。

  • 睦良工 6小时前 :

    编剧应该是在deadline 赶完了剧本。

  • 贯琴音 2小时前 :

    灯妖大战《星河舰队》虫海,满打满算1小时10几分钟的电影,就记住了一句话:我一直想把你变成我喜欢的样子,可我早已离不开你现在这个样子。

  • 檀恨竹 1小时前 :

    缘起亦是再见。又想你了,大话西游,青春的回忆。

  • 昭珠 6小时前 :

    女主角很可爱,继朱茵之后最好的一个版本紫霞仙子。

  • 皮景天 1小时前 :

    男主长得太丑了,但凡好看一点儿我就给它打四颗星。

  • 钊锟 1小时前 :

    炒冷饭。五星给吴孟达吧。大话西游系列是对西游记的暗黑解构,通过月光宝盒逆天改命的故事,其实只不过都是佛祖的棋子而已,最终都是悲剧收场

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved