狐媚佛缘佛星全文阅读 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2015

导演: 黄信尧

剧情介绍

  大佛像仍在山下等开光。铜像工厂外,一个是工厂警卫,一个是工厂老板,一个是靠资源回收过日子的潦倒男,就此交集出人间疯狂故事,连大佛都被扯下水。神明也会挑人保佑吗?人都不知道怎样当人了,大佛要怎样成佛?

评论:

  • 柏正 4小时前 :

    这个剧本好差……设计的笑料也索然无味,结局其实挺意外的感觉是不错的立意但是为什么拍的这么难看……除了开头航拍,不像一部电影的制作水准

  • 登盼秋 9小时前 :

    松润的演技越来越棒了,听主题曲的时候好感慨啊

  • 翁松雪 0小时前 :

    道枝弟弟怎么到哪都这表情…穿校服的那段以为在看最近的金田一…西岛在电影版里存在感严重下降,夸一下花真的好合适那声“哔”特别出彩~前两季女主的登场,该存在的点都提到了,情怀满意。整体观感,不错。但剧情,有点瞎,最后的结论,让人怀疑整村人的脑回路不太正常。

  • 蓟弘阔 7小时前 :

    一直盯着看哈哈哈哈哈,

  • 温绿蓉 9小时前 :

    相较于SP,电影版要细腻很多,算是超出我预期吧。虽然案件让人想吐嘈,为了守护两个孩子,而毁了一个家庭。全村人竟然没有人觉得不对,15年过去也没有内疚。看久了也不觉得小花呱噪了,而是get到她的可爱,在其他人插科打诨时,小花也是认真在帮忙深山查案。南云律师的反转,在意料之中,只能说少了点惊喜,毕竟SP里面还是期待角色黑化进一步发挥的。但也不得不说,西岛叔果然不适合演坏人,演技也太有感染力了。奈奈的出现,真的是惊喜,可太想她了。虽然我吃道枝的颜,但是演技还是要加强,表情无法传达情绪,是案件的中心点,存在感还是弱了点。不过我一直喜欢这个系列,所以多给一星。

  • 月云 6小时前 :

    案件一般般,感觉就是再看加长版剧,不过我就是来看冷笑话的。

  • 董鹏涛 3小时前 :

    看之前就听说道枝骏佑演得很差,做好了心理准备看到最后还是被惊到。再磨练磨练吧……

  • 楠婷 5小时前 :

    万万没想到,sp比电影版好看...

  • 涵华 9小时前 :

    案子又烂又长比SP还没意思,强行转折的结局生硬惊喜也一般。一二代女主带着自己特典性的出场,就是电影版女主设定真的很不讨喜,职场关系户+学人精看得难受。不过当成粉丝怀旧向作品的话还是可以的,就听着片尾曲,还是狠狠地怀念了。

  • 雨萱 8小时前 :

    推理还可以 叙事有点墨迹 好几个地方镜头太碎了看着很晕 并且中二感太强

  • 璐芝 3小时前 :

    手法猜到了,动机没猜到,西岛叔果然不是大boss

  • 柔蕴涵 8小时前 :

    岚曲永流传🥲(srds为什么只给br一个人磨皮啊

  • 铁辰韦 6小时前 :

    一般,开场那个案件太短人物都没分清还特别绕……

  • 鱼丹烟 0小时前 :

    谎言不能救人。西岛叔演技真好。奈奈酱(*¯︶¯*)

  • 汤笑容 0小时前 :

    【大量剧透】从推理剧角度来看,撑死给3分,开头就隐隐觉得整个村子不简单,中途基本上可以确定是集体作案,但是最后动机也太特么牵强了。从人性探索角度来看,这个动机可谓是充分展现了日本人,尤其是乡下地区的排外意识,不值得、真的不值得。以及,剧场版主演团演技原来越浮夸了,不知道是导演的问题还是怎么回事,可以好好说人话偏不要,搞得冷笑话梗都有点不好玩了。本来还很期待西岛叔演反派,虽然开篇不就发现不是好失望,但是叔后面完全拉回来了期待,那种隐忍又痛苦的感情,真的好充沛,主角团完败啊。

  • 蔡湛雨 0小时前 :

    说到底还是因为嫉妒吧

  • 靖沈然 4小时前 :

    跟电视剧保持一个调调的电影,反正原班人马都出来了一下,第一、第二季的女主出镜简直就是硬加上去的,跟剧情没有半毛钱关系。看到电影宣传活动时,松本润开玩笑说本来这部剧他们演得就是个小品,只有西岛叔一人在很认真的表演,因为西岛叔这个小品才变成一部电影的。看完电影后,还真是这样的感觉😅

  • 西门锦曦 5小时前 :

    全片最爱大概还是奈奈酱回归的那几分钟,第一季真是很经典了耶!

  • 梁丘飞兰 1小时前 :

    大家都回来了,还是蛮有情怀的,虽然剧情嘛一点也不电影,感觉就是一个普通的sp电视版。

  • 豆清秋 9小时前 :

    听到daylight的时候 突然感觉 这首歌居然承载了我那么那么多的思念T . T第一次听的时候 怎么都没想到 现在听居然是这样的感觉……久违的好大一堆梗 和久违的小律师冷笑话w小花也好可爱哦(2202年了 我怎么还在看99.9orz(剧情三星+主题曲一星+卡司一星 总共五颗星给我爱的米娜桑 ٩(❛ัᴗ❛ั⁎)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved