人的祖先是谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1995

导演: Gireesaaya

剧情介绍

  Rishi和Radha作为青梅竹马本彼此相爱,但是在一次事件后对彼此产生了厌恶,这种厌恶甚至在他们成年后仍然存在。当他们进入同一所医学院时,他们决定修补两人之间的感情并重新袒露对彼此的爱意。

评论:

  • 司徒芷蕾 6小时前 :

    我就说我们家Rebecca怎么可能是个坏人嘛

  • 南宫含云 2小时前 :

    但三部曲已经很完美的存在了,酷、沉重、充满寓意并且悲壮。而第四部只剩酷了,若不是为了情怀,那么就显得无足轻重,甚至毁了不少印象。

  • 嬴三春 4小时前 :

    蛮不错的 Inception里一场戏spin off出的故事 故事很紧凑

  • 亥梦秋 1小时前 :

    几乎一致的故事脉络吊打哑巴寻妻记(没错就是《Mute》)。可好莱坞怎么还是沉浸在这种宏大背景下的普通情爱故事?情节和人设走向毫无新奇之处,丝毫没有被你们的爱情打动啊亲。不过末世海景+复古爵士的视效和两位出色的女主真的大饱眼福。同意短评男主更适合基努,已经代入Constantine脑补了,休叔完全不适合谈情说爱。

  • 孔幼荷 9小时前 :

    (什么一出现在电影里大家就觉得受什么委屈了 那什么都别拍了 碟中谍也别炸克林姆林宫了 那个国家拍别的文化的东西没偏见 多正常的)

  • 博贤 2小时前 :

    这个系列正式进入主题公园模式,值回票价,情怀牌打得还不错

  • 才翠桃 9小时前 :

    剧本很烂,故事混乱逻辑难自洽,台词幼稚让人尴尬,导演根本驾驭不了,只好故做深沉不断画外音,科幻的背景下,包装了一个烂熟的爱情故事。观众尚不明所以,导演却已沉迷其中,为所谓爱情感动得一塌糊涂。

  • 无伟才 5小时前 :

    补完2和3,接着就看4真的挺爽的。(支持The Catrix

  • 初香 9小时前 :

    catrixhhhhhhh所以没有第五部了吧

  • 强诚 2小时前 :

    有悬疑有爱情有豪门恩怨有科幻还有休杰克曼,还要啥?

  • 俊嘉 6小时前 :

    故事也非常老套,但是你为了掩饰,结尾特别加了几个大场面,又故弄玄虚说了一堆有的没的想把它做成无脑神棍片。

  • 卫秕赤 9小时前 :

    拙劣的模仿,然后模仿者是创作者自己——华纳真是不行,都用原力了就不能学学《原力觉醒》?看到最后“南夕子和北斗带你飞”突然悟了,龌龊司机的终极梦想应该是雌雄同体——是我格局小了

  • 卫青 0小时前 :

    没有任何新颖构思的贸然重启,使《黑客帝国》这一原本充满哲学思辨的科幻经典,在《黑客帝国:矩阵重启》中尽显颓靡。这是一部几乎摒弃了原作所有优点的电影, 无聊透顶的中年爱情与乏善可陈的动作特效,使电影纵然不断地卖弄情怀,自嘲调侃,也掩盖不了电影炒冷饭的本质。

  • 力亦凝 2小时前 :

    期待值很高,总体上却不如期待。但是作为娱乐片,还是值得一看。

  • 心俊 9小时前 :

    纯看颜,弗格森的礼服、狼叔的魅力可以让人忽略成段成段格言式台词爱情片主演的年龄,以及忽略科幻设定悬疑片的逻辑。

  • 怡雯 1小时前 :

    其实由小片段组成的长片只要主线清晰,片段能服务于主线一般都比较讨巧好拍,比如《盗梦空间》比如《迷失》,本片其实也不例外,小片段里面的文戏自不用多说,打斗片段里那场钢琴夹手的水下剧院戏也还不错啊,不知为何得分如此低,难道大家不喜欢《西部世界》?多加一颗星以示鼓励。

  • 原鹏翼 6小时前 :

    不能算是差,主要是前作太优秀。这一部带来的负面冲击可能需要看三遍第一部才能缓过来。

  • 卫煌宽 8小时前 :

    格局也忒小了 拘泥于小情小爱。。吴彦祖强行普及普通话 my家、朋友、关系、龟孙子。。疯了(斗篷红唇 致敬洛城机密?富商和遗孀也一直已60年代形象出现,礼帽、录音机、闹钟。。谁说美国人不是在痴迷于追忆过去呢?像个垂暮老人沉迷于自己年富力强的中年时代。。自怨自艾。。放眼东方,新时代的巨人正在崛起~)

  • 凌季萌 5小时前 :

    很成熟的导演处女作水平,但是听说导演执意要休杰克曼演男主是本片最大的败笔,休杰克曼演这种复杂混沌的角色真的完全看不到他想表达的东西,和弗格森的对手戏就像在拍中老年挂历,好看是好看,但是莫得感情啊。整个电影营造氛围极有沉浸体验,其实主题不老套,故事也有意思,是男主的表演太俗气拖垮了整部电影,毁了整个电影,四星都给弗格森了。

  • 塞冬卉 6小时前 :

    高概念下包裹着一个无比夹生拖沓的俗套爱情故事,无论是悬疑犯罪元素的融合,还是狼叔以及Rebecca频频展露的好身材,都只想让人高呼大可不必。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved