如今看来,《永恒族》的问题不是什么夹带私货或者三观不正——虽然以上的成分都有——而是电影拍得就是不行,赵导想去拍商业片的话,要走的路还有很远。
黑人给广岛下跪情节我不理解,大为震撼,黑奴三角贸易你不哭,你哭法西斯大日本帝国?最后为什么不能把雪诺变成长颈鹿~🙂
彩蛋式影片 仿佛在看盗版的dc大超和权游🙏🏻
超级英雄这种商业片,既拍出可看性又拍出深度,不是没可能的,诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全,聋哑人也要照顾的组合,就可看出基调:什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说:爹味实在太重。
重构了整个人类文明史,又和人类没啥关系,这也导致本片没法和观众达成共情。
最后想吐槽的是——纯亚洲人是不配活在漫威宇宙咯?
严格来说群像戏想要在两个半小时内拍好那是绝无可能的。神爱众人-神也爱神类似于这种设定。放到起源系列的第一部作品横向比较的话其实也不差,缺点-铺陈不够完全不能理解为啥神就爱众人爱成那样了-但应该有自由意志因素吧。反正也没花电影票钱,当然你后面要是进得来这个票钱一定还是会补上(有生之年吧… 彩蛋harry出来那一刻忍不住尖叫(总能拿捏住一些喜好…
赵婷味十足的mcu,满满的人文关怀,靠情感驱动的任务逻辑。看到迪士尼的片子里出现同性接吻还是第一次,希望会越来越好。Thena看起来又是一个阿兹海默,联想到现实,aj女神也46了,真是岁月不饶人啊。这次真是指名道姓的cue dc了。希望下一部能放开点让赵婷指导。
生不逢时…
但后来呢,超英题材就成了XX正确的天然载体,失去了对真正宇宙和哲学的终极思考,反倒构建起了一套类似元宇宙一般的虚拟信息茧房。
尺度感全面失准。永恒族不惜内讧弑神也要拯救人类,那么人类为什么值得被拯救?对于这个命题,本片里的这套话术,换在复联体系是OK的,但是放在永生近神的永恒族,在星系宇宙的尺度下,就显得非常之低维生物对高维的尴尬想象,全无应有的新格局。就说为什么神造出的,历代去各种星球做任务的永恒族,一模一样都是人形的?格局也就仅止于超人品牌明显露出,涉嫌导流竞对但没有被掐掉这种层面吧。还有每次在旷野上递个东西,关键人物对戏,都要搞个落日对准在后景,赵导真的没有必要。Dinesh之前做摸鱼程序员假装要改变世界,这回真的拯救地球了!令人感动!Druig不管是角色还是演员都最好。
当神话故事来看还蛮有那个意思的。那些金色的线条流畅优美,最后片尾将它们与那些古文明的壁画雕刻的线条重合的时候就很divine. 这几位角色可以说每个人都顾及到了。看预告还以为朱莉的角色Thena至少是个领袖之类的吧,原来她这么神游这么可爱呐,and she is the best just love her. Ramin Djawadi的配乐和这金色阳光沙漠的画面搭配起来很妙。The truth will set them free. Free to choose. Free to know other path.
原子弹的反思确实有私货,不会这也能政治正确吧?女主永远一个表情看着尬。电影里永恒族这群人内战内行外战外行,突出一个菜的抠脚,德不配位。all about love格局小了,不过抛开漫威宇宙背景不谈整个故事本身还是蛮有意思。
单就英雄故事而言,算是一部勉强及格的漫威宇宙电影,英雄故事剧情很简洁,永恒族与变异族的斗争,阿里瑟姆与宇宙的能量流动论。但这部电影在英雄故事的基础上融入了历史和政治元素,使得这部电影的走向更加复杂和有争议。人类社会的更迭带来的是文明的进步,也让人与人间的情感和关系更紧密,而永恒族也正是在这样的变迁下体会到了情感,体会到了欢笑和相爱的意义,渐渐明白什么是真实和自由。
漫威全系列最有艺术性的一部,也是我觉得最好看的之一,赵婷给电源赋予了多元化与历史的回溯,把爱是至高无上诠释的很棒,喜欢,
问题也很明显,赵婷在这个相对独立的故事中拥有比其他漫威导演更广阔的表达空间,但始终也无法真正突破漫威这个臃肿体系的固有限制,再加上时间线跨度过大,角色数量又多,导致一些在逻辑上讲得通的东西被呈现得过于潦草了(比如蘑菇云)
我大概明白这个片子的立意,但依然不能否认这是一部垃圾,确切的说本片唯一的合理性是给灭霸打响指消灭一半人口提供了理论支撑。好家伙,人类的智慧被降低到靠永恒族帮助,你啥玩意儿啊。情节bug多多,比如永恒族声称自己不介入地球人内斗,好家伙,灭霸入侵这是地球内斗?好吧消灭一半的人口你不介入,复联4要消灭全部人口了还不介入(虽然我感觉这个所谓的永恒族的战斗力压根就赶不上灭霸军团),你倒是等着强撸灰飞烟灭呢?
原本因为赵ting 跟马东锡还挺期待的,结果…这是什么玩意… 怪不得连抖音3分钟剪辑号都不剪这部片… 太难看了😂
走马观花的跨越了几千年,照顾了各方的情绪,立场远大于剧情。
至此,珠峰不再是世界第一高峰。有句台词倒是说得很棒:真相让人自由。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved