电影计划男观后感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2018

导演: 胡海铭

评论:

  • 城陶宜 4小时前 :

    220316,2022#院线2,博纳合肥龙湖IMAX

  • 卫建辉 2小时前 :

    剧情,画风绝了,毁番剧啊,太烂了,不信的可以去看看,

  • 万云淡 0小时前 :

    剪辑略崩 挺娱乐的 荷兰弟走打星路线有望 / 马克沃尔伯格的片酬真好挣 全程几乎无高质量的动作戏..

  • 凌美 2小时前 :

    成功爆米花。荷兰弟演技其实有点没太接得住男二,演什么都太荷兰弟了,虽然动作身手毫无瑕疵,但细致的演技还有待深入,不然感觉戏路单一,就是帅气的嘴炮肌肉鲜肉。和男二对手戏,也只是互相贫嘴,类似钢铁侠蜘蛛侠关系,没有层次和递进。很成龙风格,刀被劈掉,兄弟情高于男女情,等等。亮点在于直升机帆船高空仿海盗海战,比开头飞机那段燃太多。

  • 力盈盈 6小时前 :

    游戏改编的电影,大部分都是这么拉。这部也不例外… 选角问题是最明显的,然后是剧情的推进很刻意,大家都在走过场,特效和打斗场面让人不禁感觉是不是经费不足。最后虽然留了悬念,续作会不会有得看市场票房了。中国这边应该是寄了

  • 俊钰 9小时前 :

    太无聊了,寻宝冒险片怎么能拍成这种无聊法,还不如看多一遍《七宝奇谋》吧

  • 唐永昌 5小时前 :

    游戏改编的电影,大部分都是这么拉。这部也不例外… 选角问题是最明显的,然后是剧情的推进很刻意,大家都在走过场,特效和打斗场面让人不禁感觉是不是经费不足。最后虽然留了悬念,续作会不会有得看市场票房了。中国这边应该是寄了

  • 彩雪 6小时前 :

    同名的索尼主机游戏没玩过,但也有所耳闻。电影片头插叙让人感觉开屏就雷击,但后续剧情好乏味哦……燃起来的只有空中跳伞那一段了。主要是这类电影太多了,剧情也大同小异,没什么新奇的点。不过我现在有新的问题了:入境,还能在他国领土干这种行当,现实中有没有可行性啊??

  • 何琼岚 2小时前 :

    我不知道电影里塞一只猫有什么意义,Nathan年轻版就年轻版吧,还弄得跟个弱智一样,但偏偏他很会打,前面那些操作是一个偷盗高手会干的?拍卖会那段实在是太好笑了,我指的是太过儿戏,隔壁杀手47都没你这么玩的,更别提这是在毁游戏剧情。

  • 凌洁 5小时前 :

    不 我想和我司盈动姆一起见证这一刻

  • 卫一泓 3小时前 :

    玩过游戏,对这一部比较失望。故事主框架是一普通寻宝探险片,无语的是对各人物背景介绍少之又少,好像电影里这些人就是凭空出现在世界上然后开演一出烂戏。荷兰弟的娃娃脸根本撑不起德雷克,安东尼奥一言不合杀老爸,白头翁反派女毫无预兆又杀老大,其他雇佣兵就乖乖听其号令,实是令人瞠目结舌。

  • 丽初 7小时前 :

    〈三星半〉标准的解谜电影,谜题有一点偏少。黑人女性和印裔女性终于演上反派了值得加半颗星。

  • 夏高扬 0小时前 :

    两星半。笑点可以再多塞一点(参考「勇敢者游戏」),不然真的很干瘪,因为故事和动作都不出彩。

  • 告白竹 9小时前 :

    吾的帅哥马克沃尔伯格的抬头纹是怎么回事?!

  • 亓官元嘉 0小时前 :

    探险叙事都是开挂无脑驱动,阻碍因素是外部抵抗力量,缺少卡关和解谜的细节,本子很粗糙过时。奇观场面能看,飞机和古船空中大战很有动作娱乐想象力,也扣紧了主题,强化了人物塑造。两位女性角色都有很强的masculinity意味,还都有反派负面色彩,荷兰弟和马克CP最终确立的方式是一人干掉她们中的一个,这符合好莱坞的政治正确吗

  • 岳帅思莲 7小时前 :

    两星半吧。现代版飞翔的加勒比海盗。为什么全片Tom Holland居然是最后有演技的一个!everyone has the emotional range of a pickle 明明只有两个小时,还以为三个小时那么长。就流水账似的叙事就完了。一看,screenplay果然是Rafe Judkins。拜托能不能不要再让他糟蹋IP了我谢谢你啊!

  • 守飞捷 2小时前 :

    总体来说还是可以的画风不行红红的。剧情我还是最喜欢白月初和苏苏的那段结尾。感觉全是结合体!

  • 实海之 9小时前 :

    合家欢的爆米花,比红色通缉令好看。细节经不住推敲,甚至一切让人怀疑那么轻而易举。想念巴塞罗那!

  • 宫凝心 6小时前 :

    看完月红2的我,专门来留评,以前的铺垫和伏笔圆上了,五星给制作和月红。

  • 斯云露 3小时前 :

    【4】一个字,烂。比较纳闷的是,古墓丽影和神海这么好的题材,为什么就出不来好的改编电影呢?还是说,探险夺宝题材的辉煌已经停滞在斯皮尔伯格时代。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved