剧情介绍

  该片讲述意大利连锁餐厅Tuscan Grove位于加州贝克斯菲尔德的加盟店经理艾梅柏(布里饰),赢得了一个前往该公司位于佛罗伦萨郊外的华丽的“研究所”的全额费用旅行的机会,同时还可以与连锁餐厅的老板(尼沃拉饰)见面。当艾梅柏与一群不相配的美国当地加盟店的经理们在一起时,这场旅行与自己想象中的浪漫之旅完全不一样。

评论:

  • 水香之 2小时前 :

    没头没尾,究竟是要赞扬爱情的伟大还是讲述生命的轮回?这一场始于男女主相遇,终于男女主相遇的悲剧究竟要表达什么?

  • 腾允 5小时前 :

    一个不知道脑子里想什么的男生和一个不知道什么来历的女生,发生的没头没尾的强行浪漫故事。海的女儿,画面惊艳,故事稀碎,华而不实。

  • 祁子竞 1小时前 :

    果然,画面越美,配乐越棒的日漫,大多都难逃剧情的坑,槽点简直多到让我不想吐槽......但是,霸权社的制作真的不得不夸,美到爆炸的画面和巨好听的配乐搭配上极度顺畅的“立体机动”,的确是一场动漫的视听盛宴(前提是要自己能够忽略掉许多无语剧情细节)

  • 锦沛 1小时前 :

    画风有多好看剧情就有多烂

  • 铁辰韦 9小时前 :

    給個製作辛苦分。這個團隊比如說虛淵玄比如說小畑健,匠氣buff疊得太足了,成品當然就超匠氣。各方面都讓人想起「天氣之子」又不如「天氣之子」。唯一的亮點是重構「小美人魚」這個故事的想法,但完全丟失了「小美人魚」原文本中的輕盈和詩意甚至哀愁,泡泡寫實得讓人感到密恐。原文本中用聲音交換雙腿這個要點被捨棄後,給人一種不求甚解感。主打歌也普通,配不上美人魚歌聲的想像。一些關鍵處交代不清,比如說為什麼會下泡泡雨,僅僅是世界周而復始地毀滅又重生嗎?用泡沫模擬螺旋狀的星雲也缺乏衝擊性的美感,難以令人信服。又比如說女主作為泡沫,行動為什麼會像貓?為什麼觸碰男主就會變成泡沫,但觸碰其他人就不會?總體就是一頓天花亂墜組合拳,打在身上不痛不癢,仔細一看全是花架子,就好像沒有重力約束的跑酷一樣。送葬人隊那個面具還不錯。

  • 骆夜梅 0小时前 :

    四个业界内的"大神"搞了个低配新海诚,估计新海诚今年那部应该会碾了这部。

  • 祁翼 2小时前 :

    wit制作可圈可点。但是剧情好赶好赶,前期情感铺垫完全没到位啊……而且中间浇花之后那段有点尬。加一点,如果想要表现生命的渺小与伟大的话,你这也没怎么讲啊

  • 月彩 7小时前 :

  • 腾喆 4小时前 :

    东京跑酷少年版“海的女儿”。虽然这个泡泡的设定有点莫名其妙,结尾时还强行升华太尴尬,但是画面确实漂亮,还有音乐也很好听,尤其男女主在漂浮的物体上面训练跳跃以及比赛跑酷时,浪漫酷炫的场景配上背景音乐简直太美了。另外现在的电影是只要有比赛不论条件再苦再困难都不忘搞个直播嘛。虽然评分有点低,还是打个4星支持下。毕竟谁能拒绝这么一个可爱还有着蓝色头发的猫系少女呢。

  • 诺问柳 5小时前 :

    说一句是荒木哲郎几十年动画人生的集大成不为过, 所有的意象我都好爱!

  • 芃禧 7小时前 :

    以及就这制作,小畑的人设有啥意义?让荒木哲郎来导有啥意义?这两人的优势全被吞掉了啊

  • 隗学名 3小时前 :

    泥潭还有人说像沙耶之歌,emmmmm不予置评

  • 辛蓉城 9小时前 :

    没想到啊,这部电影动作流畅,画面精良,音乐渲染到位等等等等,可以说是万事俱备了,结果本来应该是东风的剧本变成了龙卷风,把我的期待和好感全部刮走了。

  • 雨莲 5小时前 :

    作者的趣味在运镜,美术和形状上有所体现

  • 须香彤 3小时前 :

    【3.5星】剧情啥也不是,但画得太好可以原谅。

  • 第五傲安 6小时前 :

    没头没尾,究竟是要赞扬爱情的伟大还是讲述生命的轮回?这一场始于男女主相遇,终于男女主相遇的悲剧究竟要表达什么?

  • 遇震博 1小时前 :

    虚渊玄是怎么写出这种剧本来的,不管是魔法少女小圆,fate zero,还是心理测量者第一季+剧场版,哪个不比这次好,而且好上不知一个档次。这明明就是海的女儿同人剧嘛。建议本电影改名《海的女儿同人篇之东京跑酷》

  • 栗凌青 2小时前 :

    人鱼公主新编 萤火之森无法触碰的守护 立体机动装置既视感跑酷 人(泡)群中的一对一感应 她拯救他性命 他赋予她意义 即便化成泡沫 也会再相见 泡泡的结构色 视效不用说 王子公主的双向奔赴就把我击垮 就吃这一套

  • 祥彦 7小时前 :

    You know what,这片子给我一种设定想学汤浅,故事想学新海诚,炫技想学普罗米亚,但是没有一样学到及格的水平~

  • 植访文 5小时前 :

    Netflix日本区长期致力于花大钱拉开日韩间原创内容差距,强烈建议美国总部就地重组这个垃圾团队

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