主屏和锁屏壁纸一对图 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2008

导演: 赵容善

剧情介绍

  影片《No Breathing》剧本由曾执笔《朝韩梦之队》、《7号房的礼物》等无数人气影片的编剧刘英亚创作。影片名“No Breathing”是游泳专业术语,意指“屏住呼吸后游泳”,本片旨意在于为了展示更好的未来,暂时放慢奋斗脚步的年轻人的热情与执着。影片以游泳竞技为大背景,融合了梦想、友情、亲情等元素。徐仁国饰演放弃过游泳但最终再次挑战的天才型选手,李钟硕则变身为帅气的“国家代表”选手。而权俞利则变身为对音乐怀抱热情,梦想成为音乐家的个性少女。

评论:

  • 侠盛 2小时前 :

    谢苗可以的,文戏武戏都能带观众入戏,真的超其他演员一截,每次看其他演员表演略感出戏的时候,都被他拉回来。

  • 振畅 2小时前 :

    好几个演员都面瘫,很多情节都很尴尬,隔着羽绒服挠痒痒的感觉,节奏也很松散…………给谢苗面子,3星吧

  • 俟兰英 2小时前 :

    早上起来刚看了北京青年访谈录,讲的是北漂的广告片导演,想起之前在影视公司的老板就是东北人,就看了这部电影,很显然是一部比较低成本的电影,但是节奏还是比较明快的,打戏也精彩刺激,虽然一些细节经不住推敲,但是在影视行业经历过,还是理解这些人的电影梦,支持这些国产小电影,他们也是中国电信未来的希望。

  • 卫羽泓 8小时前 :

    可能受制于制作成本的原因,故事特别简单,但是很完整。

  • 俊枫 4小时前 :

    拳拳到肉的感觉是真的爽,这不是一部全部精华只局限于短视频的电影,虽说故事结构简单,接地气,但是真的精彩,剧情紧凑不拖沓,完全不觉得无趣。

  • 恽山雁 6小时前 :

    非常东北彪的气息,影片风格很贴近《导火线》,打斗非常好,谢苗痞气但是一股打不死的愣头青劲头的小警察非常喜欢。但是也的确犯了很多动作片的通病,就是剧情上空了。

  • 仇秀雅 2小时前 :

    还可以,情节挺简单,动作也比较流畅,这谢苗怎么老了这么多?我对他的印象还停留在《给爸爸的信》那里呢!一下子就长这么大了,有点接受不了!

  • 官敏才 7小时前 :

    早上起来刚看了北京青年访谈录,讲的是北漂的广告片导演,想起之前在影视公司的老板就是东北人,就看了这部电影,很显然是一部比较低成本的电影,但是节奏还是比较明快的,打戏也精彩刺激,虽然一些细节经不住推敲,但是在影视行业经历过,还是理解这些人的电影梦,支持这些国产小电影,他们也是中国电信未来的希望。

  • 后海桃 3小时前 :

    剧情紧凑,武打设计很好。虽然剧情经不起推敲但是我觉得还是给5⭐鼓励

  • 仵代天 7小时前 :

    略显浮夸挺俗套,但还算是正常吧,毕竟国情使然(题材涉及的对象不能太乱来),而且总体进度不算磨叽

  • 卫锦玉 6小时前 :

    风格还可以,就是投资可能少了些差点质感,国产动作片能打的就这么几个人了,谢苗好好搞也许还有机会

  • 振梁 3小时前 :

    剧情固然是有瑕疵的,但是这些瑕疵是在可以接受的范围之内,所以我认为这是一部完成度很高,故事发展流畅,非常优秀的动作片!如今的华语电影里,动作片江河日下,但总有那么一帮人不信邪,看看这些武行有多拼吧!向你们致敬!希望有更多的优秀网络动作电影出现!希望有更好看的续集作品出现!

  • 康奇 0小时前 :

    国产电影拍的好的越来越多,但绝不包括这部。为打而打,哎

  • 敬晴波 2小时前 :

    剧情很简单,就是三兄弟(类似于地痞流氓,不过有文化的那种)想要凭借“武力”威胁一些当地的有钱人参与自己的赌博生意,收取服务费...我觉得吧,多此一举,既然都有把柄,直接勒索不更省事也更安全?何必那么麻烦呢,还杀人...

  • 允笑容 2小时前 :

    看片名以为是个烂片,没想到非常接地气而且演员演技也不差,能看到是用心做的,虽然没有大的特效和大咖,但是我感觉真的不错!给五星鼓励!

  • 士水蓉 7小时前 :

    最近连着看了谢苗两部网大,都不错,故事简单明了,动作干净利落,就是化妆没跟上,打半天脸上连个伤口都没有。

  • 卫克付 8小时前 :

    团伙动不动就打打杀杀,就像男主老丈人说的,这个年头,还流行玩这个?

  • 云斯伯 5小时前 :

    唯一遗憾的就是真的感觉不够看,这个故事很完整,完全可以以网剧形式出的更长一些。

  • 定水蓝 1小时前 :

    剧情一般,个人主义太强了吧,实在不喜欢这种设定啊。但打斗戏我好爱看,太爽了,小谢多来点现代动作片吧。

  • 凯侠 3小时前 :

    剧本真是渣,虎头蛇尾,但是打斗还比较棒,线下小众电影均分这个数已经不错了,选角还都挺好的起码不出戏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved